Questions de suivi ciblées
Indiquez exactement ce qui doit changer et ce qui doit rester.
La première réponse est une version de travail. Une bonne question de suivi se réfère au problème : trop général, trop long, ton incorrect ou preuve manquante. Demandez une modification ciblée et protégez les parties déjà correctes.
« Mieux » est vague. « Placez la recommandation en haut, conservez les trois arguments et limitez le contexte à cinq lignes » est vérifiable.
- Identifiez le problème
- Demandez une modification concrète
- Conservez ce qui est bon
- Vérifiez le nouvel effet
Travail : déplacez les points de décision en haut. Étude : ajoutez un exemple uniquement pour le concept difficile.
Améliorez uniquement [partie]. Apportez [modification concrète]. Conservez [éléments déjà satisfaisants] à l’identique. Expliquez en une phrase ce que vous avez modifié.Donnez trois questions de suivi ciblées sur la même réponse et notez l'effet de chaque question.
Sans relire : quelles informations fournissez-vous pour transmettre une tâche, et que faites-vous lorsqu’une donnée indispensable manque ?
- Citez le but ou le résultat, le contexte pertinent, un format utile et une limite nécessaire. Aucune formule fixe n’est obligatoire.
- Une donnée manquante est signalée ou demandée, pas complétée de votre propre initiative comme un fait.